Esperto di Marketing
Percorso 3 - UPSKILLING
Corso di formazione di 160 ore al'interno del programma GOL - Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
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Formazione Reskilling (RRSP) mirata al profilo di "Esperto di Marketing"
(160 ore)
L’Esperto di Marketing si occupa della definizione e dello sviluppo delle azioni di marketing nell’ambito di un’organizzazione definendo il posizionamento di prodotti/servizi ed elaborando il piano marketing strategico e quello operativo, curandone e monitorandone l’implementazione. Si relaziona con la direzione aziendale e con le funzioni commerciali e di produzione.
Conoscenze
In particolare verranno sviluppate competenze utili per:
- realizzare analisi del mercato di riferimento
- sviluppare e predisporre il piano di marketing strategico
- sviluppare e predisporre il piano di marketing operativo
- monitorare l’implementazione del piano di marketing
Risultati Attesi
- Definire la collocazione ottimale del prodotto/servizio sul mercato e delineare le linee strategiche di evoluzione dello stesso sulla base dell’analisi del mercato di riferimento e della concorrenza
- Identificare e definire gruppi distinti di consumatori, prevedendo la possibilità di sviluppare marketing mix differenziati
- Selezionare uno o più segmenti cui rivolgere l’offerta, definendone gli indici di attrattività e valutando la capacità di differenziazione dell’offerta
- Progettare il lancio del prodotto/servizio, sulla base del target selezionato, analizzando il piano di marketing strategico e le caratteristiche del prodotto/servizio
- Sviluppare il piano operativo di marketing (marketing mix), definendo gli strumenti operativi (politica di brand management, prezzo, canali distributivi e comunicazione) per il raggiungimento degli obiettivi delineati
- Elaborare un programma operativo di lavoro per l’implementazione ed il monitoraggio del piano di marketing comunicazione
Vuoi iscriverti al percorso?
Requisiti per partecipare
Per partecipare è necessario essere in possesso del Patto di Servizio e relativo Assegno GOL rilasciato dal Centro per l’Impiego - Percorso3 “Riqualificazione (Reskilling)”.
La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego, pertanto contatta il CPI della tua zona e richiedi la valutazione iniziale dei fabbisogni (Assessment). Se poi vuoi fare proprio questo corso ricordati di indicare UNIS&F come Ente di preferenza per la gestione del tuo percorso formativo.
Indennità di frequenza
Per l’attività formativa in aula è prevista un'indennità di frequenza pari a 3,50€/ora per le ore svolte in presenza (riconosciuta a conclusione dell’intervento formativo, per le ore effettivamente svolte e solo al raggiungimento di una frequenza minima del 70% del monte ore previsto).
Per la fase di tirocinio è prevista un’indennità di tirocinio di €450 lordi/mese: anche in questo caso l’indennità verrà erogata solo se si raggiunge la frequenza minima del 70% del monte ore mensile previsto.
Periodo e sede di svolgimento
Le attività formative verranno attivate al raggiungimento del numero minimo di utenti previsti dalla direttiva.
Sede: UNIS&F - Piazza delle Istituzioni, 12 31100 Treviso e UNIS&FLab - Via Venzone, 12 31100 Treviso
Attestazioni
Al termine del corso e a superamento di un eventuale test sulle competenze acquisite, verrà rilasciata l’attestazione finale di messa in trasparenza delle competenze, che potrà essere anche parziale in caso di ritiro anticipato
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Referente area:
Giulia Balugani
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telefono
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email
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Referente area:
Mariolina Ceparano
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