IL LEADER COACH

Perchè partecipare

I processi di trasformazione non riguardano solo l’economia, i mercati e i modelli produttivi; i principali protagonisti di questi processi di cambiamento sono le persone le quali sono portatrici di nuove istanze, nuovi valori e modalità relazionali.
I nuovi leader pertanto dovranno essere di capaci di gestire i gruppi di lavoro tenendo conto di tali trasformazioni.

I partecipanti apprenderanno le abilità distintive del Leader Coach e acquisiranno una nuova consapevolezza di ruolo:

• sviluppare innovative tecniche per stimolare la motivazione;
• contribuire al cambiamento con modelli comportamentali positivi;
• supportare il business con la crescita delle competenze interne.

Relatori

ILARIA TAURINO - Dottoressa in Scienze dell’Educazione con specializzazione nei processi formativi. Lavora da ventiquattro anni nell’ambito della formazione aziendale svolgendo varie attività: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione di percorsi formativi complessi, dalle docenze alla pianificazione dello sviluppo commerciale. Da alcuni anni si è dedicata anche al coaching: lavorando con le persone e aiutandole nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi e con le aziende/organizzazioni accompagnandole nella gestione dei processi di cambiamento. Svolge inoltre attività di consulenza in ambito di sviluppo delle risorse umane.