IL LEADER COACH

L'evoluzione del ruolo di chi in azienda ha la responsabilità di creare relazioni di successo

Treviso – UNIS&F | Per le aziende

Area: Organizzazione e Risorse Umane

Codice

CA.ORU.F020.24

Perchè partecipare

I processi di trasformazione non riguardano solo l’economia, i mercati e i modelli produttivi; i principali protagonisti di questi processi di cambiamento sono le persone le quali sono portatrici di nuove istanze, nuovi valori e modalità relazionali.
I nuovi leader pertanto dovranno essere di capaci di gestire i gruppi di lavoro tenendo conto di tali trasformazioni.

I partecipanti apprenderanno le abilità distintive del Leader Coach e acquisiranno una nuova consapevolezza di ruolo:

  • sviluppare innovative tecniche per stimolare la motivazione;
  • contribuire al cambiamento con modelli comportamentali positivi;
  • supportare il business con la crescita delle competenze interne.

Programma

  • Cosa significa essere leader oggi
  • Quali sono gli stili di leadership che si sono dimostrati vincenti negli ultimi vent’anni
  • Nuove modalità di espressione della leadership all’interno dei nuovi modelli organizzativi
  • Quali sono le competenze che permettono ad un leader di fare la differenza, come riconoscerle e allenarle
  • Leader creatori e comunicatori di senso e di scopo
  • Il ruolo della fiducia
  • La gestione del dissenso
  • La gestione dell’errore
  • Le coach abilities a supporto del lavoro del leader
  • L’ascolto
  • La presenza
  • L’autenticità
  • La capacità di “vedere l’albero dove c’è ancora la ghianda”
  • La vulnerabilità
  • Il metodo GROW applicato nella relazione con i collaboratori

A chi è rivolto

A tutte le figure aziendali che abbiano la responsabilità di coniugare il raggiungimento di obiettivi aziendali con il benessere e la valorizzazione delle risorse umane.
In particolare Dirigenti, Manager, Responsabili di funzione, Capi reparto e Capi ufficio che vogliano adottare stili di leadership basati sull’ascolto e la motivazione dei collaboratori.

Relatori

ILARIA TAURINO - Dottoressa in Scienze dell’Educazione con specializzazione nei processi formativi. Lavora da ventiquattro anni nell’ambito della formazione aziendale svolgendo varie attività: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione di percorsi formativi complessi, dalle docenze alla pianificazione dello sviluppo commerciale. Da alcuni anni si è dedicata anche al coaching: lavorando con le persone e aiutandole nella definizione e nel raggiungimento dei loro obiettivi e con le aziende/organizzazioni accompagnandole nella gestione dei processi di cambiamento. Svolge inoltre attività di consulenza in ambito di sviluppo delle risorse umane.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Durata

7 ore e mezza

Incontri

1

Costo a persona

290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
390,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

29 maggio 2024 - orario 9.00/17.30

Enrica Bianchin foto

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