CLAUSOLA SOCIALE, COSTO DEL PERSONALE E ONERI DELLA SICUREZZA NEGLI APPALTI PUBBLICI

Programma

LA CLAUSOLA SOCIALE

• Gli articoli 36 e 50 del Codice dei contratti.
• Le diverse tipologie di clausola sociale.
• La finalità della clausola.
• Esclusione, obbligo o facoltà di applicazione della clausola.
• Le modalità di inserimento della clausola nei documenti di gara.
• La clausola sociale negli appalti di importo inferiore alla soglia comunitaria.
• Le Linee guida ANAC n. 13.
• L’assorbimento del personale utilizzato dall’impresa uscente.
• L’indicazione, in sede di gara, del personale impiegato nel servizio dalla ditta uscente.
• Il progetto di riassorbimento da presentare in sede di gara.
• Il rapporto con il CCNL.
• Il mancato adempimento alla clausola sociale: conseguenze.
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza e dell’ANAC.
• Pari opportunità, generazionali e di genere, nei contratti pubblici PNRR e PNC dopo la Legge n. 108/2021, di conversione del D.L. n. 77/2021 (cd. Decreto “Semplificazione bis”): profili essenziali.

IL COSTO DEL LAVORO E DELLA SICUREZZA

• L’indicazione del costo della manodopera e di costi della sicurezza nei documenti di gara.
• I minimi tabellari ed il costo medio del lavoro.
• L’obbligo di indicazione in gara, da parte dei concorrenti, del costo della manodopera e degli oneri aziendali concernenti l'adempimento delle disposizioni in materia di salute e sicurezza: casi di esclusione.
• La differenza tra costi della sicurezza ed oneri aziendali in materia di salute e sicurezza.
• Gli orientamenti più significativi della giurisprudenza.
• La verifica del costo del personale propedeutica alla aggiudicazione: il procedimento e la verbalizzazione. Differenza con il procedimento di verifica dell’anomalia dell’offerta.
• Il rispetto del CCNL cosiddetto leader nella zona e nel settore di riferimento.