Codice
CA.ORU.F021.23
Fa parte del percorso
Perchè partecipare
Un metodo estremamente pratico e concreto che consente di apprendere come gestire le dinamiche che inevitabilmente si presentano all’interno di un team al fine di migliorare sia la performance che il clima interno, capire come pianificare ruoli e regole per organizzare efficacemente il lavoro e conoscere le principali leve motivazionali.
Il corso si pone l’obiettivo di fornire un supporto per ri-pensare il lavoro in team, impostando un lavoro di condivisione di regole, comportamenti, atteggiamenti e valori, che consentano di aumentare il grado di coinvolgimento, responsabilità, motivazione e sostegno reciproco.
Programma
· Differenza tra “gruppo” e “squadra”: da esigenza ad opportunità.
· Come creare un clima positivo ed i suoi vantaggi.
· Le regole per la gratificazione personale.
· Valori ed allineamento del gruppo; i comportamenti facilitanti.
· Il valore della lealtà; costruzione di rispetto e fiducia.
· La responsabilità condivisa: come si crea e come si gestisce.
· La gestione dei diversi tipi di riunione in funzione dell’obiettivo.
· Gestire ed analizzare gli errori: imparare e non subire l’esperienza.
· Impostare delle scadenze ed assumersi gli impegni.
· Imparare a delegare in maniera sensata ed efficace.
· Il ruolo della comunicazione: messaggio chiaro, sintetico ed efficace.
· La sospensione del giudizio e del pre-giudizio.
· Diventare un team come dimostrazione di professionalità.
A chi è rivolto
Chiunque abbia la necessità di imparare a lavorare/gestire in maniera efficace un team di collaboratori, orientato al risultato ed alla gratificazione interpersonale di coloro che vi partecipano.
Relatori
SIMONE TOMMASINI - Formatore esperto in apprendimento ed organizzazione aziendale. Si occupa della realizzazione di interventi formativi per l’acquisizione di nuove competenze, rivolgendosi principalmente a manager ed imprenditori. È un grande appassionato di divulgazione, intesa come l’atto di trasformare conoscenze depositate all’interno di comunità scientifiche in sapere pratico utile per la vita di tutti i giorni. È laureato in Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane presso l’università di Padova, un diploma caratterizzato dalla multidisciplinarietà del percorso di studi, che unisce psicologia, economia, pedagogia dell'adulto ed organizzazione aziendale.
Svolge la professione di formatore ponendo grande attenzione al realizzare interventi che siano il più possibile orientati al fornire strumenti per il cambiamento, il tutto mantenendo un grande rispetto nei confronti della persona e dei suoi tempi ed esigenze.
Riguardo a questi temi svolge anche attività di docenza e seminari, collaborando tra gli altri con Federmanager, Confindustria, Confcommercio ed enti privati.
È inoltre Coach con formazione riconosciuta presso la International Coaching Federation (ICF).
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12
Durata
15 ore
Incontri
2
Costo a persona
480,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
600,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
13 e 20 marzo 2023 - orario 09.00/13.00 e 14.00/17.30
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Referente area:
Tiziano Casanova
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telefono
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email
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