LEGGERE E CAPIRE LA BUSTA PAGA

Perchè partecipare

Il cedolino paga contiene per legge i dati essenziali del rapporto di lavoro e gli elementi di calcolo applicati per liquidare la retribuzione netta: non è previsto un modello specifico o universale.
L’esternalizzazione dell’elaborazione e i continui cambiamenti normativi hanno favorito, su questa materia, una progressiva riduzione del know-how interno alle imprese tanto che gli uffici del personale spesso si trovano in difficoltà nel rispondere in modo puntuale alle numerose richieste di chiarimento poste dai lavoratori.
L’imprenditore, inoltre, è sempre più interessato a pianificare l’inserimento di nuove figure professionali qualificate solo dopo aver valutato il costo effettivo mensile e annuale da sostenere. Per comprenderne il peso economico è necessario procedere a calcoli complessi tenendo conto di molteplici voci di spesa che non si limitano alla somma delle retribuzioni lorde.
Una buona conoscenza di base della busta paga è quindi di fondamentale importanza nel processo decisionale aziendale nell’ambito delle Human Resourses.
Conoscere la busta paga è di fondamentale importanza per tutti gli attori aziendali coinvolti nella gestione dell’impresa.

Relatori

Dr.ssa Michela Giordani, esperta di amministrazione del personale ha competenze nella gestione del personale in aziende di medie grandi dimensioni nella normale operatività o in ristrutturazione per crisi dell'attività. Ottimizza le procedure per il flusso payroll, gli adempimenti obbligatori e la rilevazione contabile del costo del personale.

Dr.ssa Sara Marcuzzo, funzionario dell'Area Relazioni Sindacali e Capitale Umano di Assindustria Venetocentro.