Codice
CA.ORU.F042.22
Fa parte del percorso
Perchè partecipare
Il cedolino paga contiene per legge i dati essenziali del rapporto di lavoro e gli elementi di calcolo applicati per liquidare la retribuzione netta: non è previsto un modello specifico o universale.
L’esternalizzazione dell’elaborazione e i continui cambiamenti normativi hanno favorito, su questa materia, una progressiva riduzione del know-how interno alle imprese tanto che gli uffici del personale spesso si trovano in difficoltà nel rispondere in modo puntuale alle numerose richieste di chiarimento poste dai lavoratori.
L’imprenditore, inoltre, è sempre più interessato a pianificare l’inserimento di nuove figure professionali qualificate solo dopo aver valutato il costo effettivo mensile e annuale da sostenere. Per comprenderne il peso economico è necessario procedere a calcoli complessi tenendo conto di molteplici voci di spesa che non si limitano alla somma delle retribuzioni lorde.
Una buona conoscenza di base della busta paga è quindi di fondamentale importanza nel processo decisionale aziendale nell’ambito delle Human Resourses.
Conoscere la busta paga è di fondamentale importanza per tutti gli attori aziendali coinvolti nella gestione dell’impresa.
Programma
- Cenni sui diversi rapporti di lavoro: il lavoro subordinato ed i contratti di lavoro flessibili;
- La struttura della busta paga, quale documento di sintesi del rapporto di lavoro;
- La retribuzione e i suoi elementi
- Le detrazioni per lavoro dipendente e per carichi di famiglia
- I contributi previdenziali e i riflessi del debito/credito con l’INPS
- Le ritenute fiscali e il rapporto con l’erario;
- Il trattamento di fine rapporto:
- Gli adempimenti del datore di lavoro verso gli enti in qualità di sostituto di imposta;
- I flussi informativi e/o documentali verso il professionista/società che elabora le buste paghe
A chi è rivolto
Imprenditori, Amministratori, figure che operano nell’ambito delle risorse umane e figure amministrative.
Relatori
Dr.ssa Michela Giordani, esperta di amministrazione del personale ha competenze nella gestione del personale in aziende di medie grandi dimensioni nella normale operatività o in ristrutturazione per crisi dell'attività . Ottimizza le procedure per il flusso payroll, gli adempimenti obbligatori e la rilevazione contabile del costo del personale.
Dr.ssa Sara Marcuzzo, funzionario dell'Area Relazioni Sindacali e Capitale Umano di Assindustria Venetocentro.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
VideoConferenza
Durata
8 ore
Incontri
2
Costo a persona
290,00 Euro + IVA iscritto ad Assindustria VenetoCentro e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
350,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
22 e 29 novembre 2022 - orario 14.00-18.00
Le iscrizioni rimarranno aperte fino al giorno prima della data prevista per la partenza del corso.
Oltre alla conferma automatica di iscrizione, riceverete in un secondo momento il link alla sessione che sarà attivo 15 minuti prima dell’inizio previsto per gestire eventuali problemi di connessione.
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Referente area:
Tiziano Casanova
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telefono
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email
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