Preposti (formazione al ruolo)

Programma

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti e infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

Modifiche apportate dalla legge 215/2021

1. nuovi obblighi del datore di lavoro e del dirigente (art. 18)
2. obblighi del preposto: (art. 19):

•   la vigilanza sui dpi e dpc;
•   i casi di sospensione del lavoro e del lavoratore;
•  le segnalazioni delle non conformità: procedura da seguire;
•    l’individuazione del preposto in sede di appalto e subappalto;

3. formazione in sicurezza sul lavoro (art. 37)

• addestramento nei confronti del preposto;
•  addestramento dei lavoratori da parte del preposto.

4. sanzioni

A chi è rivolto

Preposti, come definiti dall’art. 2 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 81/08 (ad esempio: capisquadra, capireparto, capiturno, capicantiere, capiufficio, ecc.). La formazione al ruolo è soggetta ad aggiornamento quinquennale.

Per la partecipazione al corso è richiesta una buona conoscenza della lingua italiana.