La credibilità di un Manager

Fiducia e buone relazioni alla base della motivazione delle persone

Treviso – UNIS&F | Per le aziende, Per chi lavora

Area: Organizzazione e Risorse Umane

Codice

CA.ORU.F014.25

Perchè partecipare

Questo corso manageriale è focalizzato sull'importante connessione tra leadership efficace ed engagement dei collaboratori. Attraverso l'apprendimento di approcci pratici, competenze comunicative e strumenti di leadership, i partecipanti acquisiranno le conoscenze necessarie per guidare i team in modo coinvolgente, creando un ambiente lavorativo che stimoli la motivazione, la collaborazione e il raggiungimento dei risultati.

  • Comprendere il legame tra leadership coinvolgente e livelli di engagement dei collaboratori.
  • Apprendere strategie per ispirare e motivare i team attraverso una leadership autentica.
  • Sviluppare competenze di comunicazione che favoriscano il coinvolgimento e la comprensione reciproca.
  • Creare un ambiente di lavoro che promuova la partecipazione attiva e l'empowerment dei collaboratori.
  • Migliorare la capacità di gestire il cambiamento in modo coinvolgente e positivo.

Programma

  • Introduzione all'importanza dell'engagement dei collaboratori e della leadership efficace.
  • Caratteristiche della leadership coinvolgente: ispirare, ascoltare, guidare.
  • Comunicazione empatica e costruttiva per favorire il coinvolgimento.
  • Creazione di un ambiente di fiducia e rispetto che stimoli l'engagement.
  • Empowerment dei collaboratori attraverso la delega e l'attribuzione di responsabilità.
  • Motivazione intrinseca ed estrinseca: strategie per mantenere alta la motivazione.
  • Coaching come strumento di leadership per lo sviluppo personale e professionale.
  • Gestione del feedback e riconoscimento come leva di coinvolgimento.
  • Affrontare il cambiamento con una leadership orientata all'engagement.
  • Case study di successo di leader che hanno creato un alto livello di engagement nei propri team.

A chi è rivolto

Manager Responsabili di Risorse Umane, Capi reparto, Capi ufficio.

Relatori

SIMONE TOMMASINI - Dottore in Scienze dell’Educazione e della Formazione con Master in Professional Coaching, esperto in organizzazione aziendale. E’ coach certificato ICF ed AICP. Utilizza tecniche teorico e pratiche mutuate dalla formazione al teatro per migliorare il capitale umano aziendale in comunicazione, gestione delle emozioni, negoziazione e conflittualità.

Informazioni

Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.

Sede

SEDE DI TREVISO - Piazza delle Istituzioni, 12

Durata

15 ore

Incontri

2

Costo a persona

480,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
600,00 Euro + IVA

Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.

Calendario

1 e 3 aprile 2025 - orario 9.00/17.30

Enrica Bianchin foto

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