Lavorare in contesti multiculturali

Perchè partecipare

Partecipare a questo corso offre molteplici vantaggi: permette a manager e responsabili HR di acquisire competenze interculturali essenziali per costruire team più uniti e collaborativi, migliorando il flusso di lavoro tra sedi e colleghi di background diversi. Comprendere le culture e le norme di altri paesi apre nuove opportunità di mercato, agevolando l’accesso e consolidando relazioni d’affari efficaci e durature. Inoltre, questa sensibilità interculturale aumenta la soddisfazione di dipendenti e clienti, i quali, sentendosi rispettati e compresi, saranno più fedeli e motivati, contribuendo al successo dell’azienda.
Partecipare a questo corso è anche un’opportunità per promuovere il proprio sviluppo professionale. Acquisire competenze come il time management, la gestione delle riunioni, le soft skill e la consapevolezza interculturale è cruciale per diventare professionisti flessibili e pronti per il mercato del lavoro globale.

La giornata d’aula si propone di:

• Acquisire competenze di comunicazione interculturale
• Sviluppare l’Intelligenza Culturale (CQ)
• Migliorare le Ccpacità di leadership inclusiva
• Gestire i conflitti culturali
• Aumentare l’efficacia della comunicazione in ambito internazionale
• Promuovere la coesione di team multiculturali
• Prepararsi al mercato globale

Relatori

MICHELLE MANIAS - Consulente linguistica e interculturale e mental coach, con una laurea in lingue e culture straniere e un’ampia formazione in coaching, PNL e mindfulness, aiuta aziende e professionisti a migliorare la comunicazione in ambito internazionale, a sviluppare competenze interculturali e sviluppare le soft skills per valorizzare il potenziale umano.