Codice
CA.ORU.F010.24
Fa parte del percorso
Perchè partecipare
Questo corso permetterà non solo di chiarire e di apprendere concretamente quali sono le caratteristiche di un’azienda per essere riconosciuta come attraente e stimolare l’interesse dei migliori candidati, ma anche come costruire un modello di employee experience coerente con i propri valori e con la propria mission al fine di contenere il turnover e migliorare la soddisfazione e il benessere dei propri collaboratori.
Il corso si pone l’obiettivo di fornire strumenti per analizzare la propria attrattività sul mercato del lavoro, ed in particolare:
- identificare le ragioni della fuga dei collaboratori dai contesti lavorativi;
- essere consapevoli dei punti di forza della propria azienda e le aree di miglioramento al fine dell’attrazione dei talenti;
- conoscere le nuove e le future generazioni di collaboratori e individuare le iniziative capaci di attrarle e valorizzarle.
Programma
- Continuità di impresa: perché è importante prendersi cura dei propri collaboratori
- Dalla fuga dei talenti al dipendente come brand ambassador dell’azienda
- Check-up dell’attrattività aziendale
- Conoscere le nuove generazioni: attrattività e differenze generazionali
- Dall’identità aziendale al reclutamento
- Dall’ascolto alle iniziative per valorizzare e coinvolgere i collaboratori
- Le buone pratiche del buon manager per crere ambienti lavorativi accoglienti
A chi è rivolto
Imprenditori, Responsabili del Personale.
I partecipanti sono invitati a verificare in anticipo se la propria dotazione informatica corrisponde ai requisiti minimi descritti a questo link:
https://support.logmeininc.com/it/gotomeeting/help/requisiti-di-sistema-g2m010003
Relatori
MARIA ELETTRA FAVOTTO - Formatore e consulente aziendale. Significative esperienze in organizzazioni israeliane e inglesi, lavora attualmente in Italia occupandosi di leadership, diversity management e cambiamento organizzativo. Ha fondato Lead Italia per assistere allo sviluppo di giovani leader tra i 16 e i 25 anni. Gestisce percorsi di accompagnamento a team, workshop, hackathon per lo sviluppo della leadership nelle nuove generazioni.
Informazioni
Ecco tutte le info pratiche per partecipare al corso.
Sede
VideoConferenza
Durata
8 ore
Incontri
2
Costo a persona
290,00 Euro + IVA iscritto a Confindustria Veneto Est e Confindustria Alto Adriatico sede di Pordenone
350,00 Euro + IVA
Durante lo svolgimento, o al termine dell’attività formativa, il materiale didattico verrà reso disponibile in versione digitale.
Per conoscere le Agevolazioni previste sui nostri corsi, consultare le Note Organizzative.
Calendario
12 e 19 aprile 2024 - orario 9.00/13.00
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Referente area:
Enrica Bianchin
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telefono
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email
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