Imparare dall’errore in azienda

Perchè partecipare

Per sperimentare il beneficio di un modello di leadership basato su un approccio umanistico-tecnico che sappia far vivere l’errore in modo generativo per il singolo e per il team. Il partecipante si porterà “a casa” un approccio in grado di creare coinvolgimento e soddisfazione nell’employee experience di ogni singolo collaboratore.

Il corso si propone di trasferire le nozioni e le competenze indispensabili per:

• trasformare gli errori in opportunità a partire da un percorso di gestione emotiva degli stessi,
• prendere coscienza di quanto sia importante sbagliare per crescere nel proprio ruolo in azienda,
• imparare a conoscere i propri meccanismi emotivi e di rigidità di fronte all’errore,
• superare gli ostacoli dati dalla nostra scarsa accettazione dell’errore, quale momento, invece, fondamentale di crescita sul lavoro.

Relatori

GIOVANNI ONDEI - Laurea Magistrale in Diplomazia e politica internazionale, specializzazione in Diplomazia alla Luiss di Roma, opera come esperto nell’area del Capitale Umano anche in contesti internazionali. Gestione del team, motivazione e resilienza, leadership e naturalmente la gestione dei conflitti e le strategie negoziali sono la sua specializzazione. Ha operato anche per corsi universitari a favore delle imprese delle Università di Venezia e Padova. Capacità di fare coaching e mentoring completano la sua professionalità.