La sicurezza sul lavoro tra responsabilità delle persone fisiche e degli enti

Programma

Modulo 1
Gli oltre vent'anni di applicazione del decreto 231 hanno portato a una significativa elaborazione e maturazione, anche in sede applicativa, di tale normativa, che ha rappresentato una vera e propria rivoluzione copernicana per il mondo del diritto, in virtù dell'idea che anche le persone giuridiche possono essere colpite da una responsabilità e da delle sanzioni che possiamo definire penali o, comunque, punitive.
La sicurezza sui luoghi di lavoro si è mostrata il terreno di principale applicazione di questa normativa, come dimostrano anche i dati sulla applicazione del decreto 231 nelle Procure del Triveneto, dati raccolti dal relativo Osservatorio, che ho fondato presso il Dipartimento di diritto pubblico, internazionale e comunitario dell'università degli Studi di Padova. E' dunque molto importante riflettere sugli esiti della elaborazione giurisprudenziale in materia, anche alla luce di sentenze recenti di assoluto rilievo - tra cui la sentenza Impregilo, ma non solo - che hanno offerto una ricostruzione molto significativa delle caratteristiche e della funzione del modello di organizzazione e gestione, del ruolo e dei compiti dell'organismo di vigilanza e del rapporto tra responsabilità delle persone fisiche (socie datore di lavoro e lavoratire) e responsabilità delle società.

Modulo 2
Cosa intendere per salute e sicurezza nei luoghi di lavoro?
Come intendere lo stress lavoro correlato? Meglio parlare di clima aziendale? Chi se ne deve occupare?
Proviamo ad affrontare il tema in un'ottica di miglioramento dei processi produttivi e di efficacia ed efficienza della vita organizzativa e della velocità con cui risponde alle necessità del cliente e non solo come un tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Le 2 parole chiave:
· equilibrio attraverso la formazione, la comunicazione e le procedure di lavoro
· sostenibilità intesa come la capacità di garantire anche nelle nostre aziende/organizzazioni la qualità della vita e le condizioni di benessere umano legate a sicurezza, salute, istruzione, democrazia, partecipazione, giustizia, equamente distribuite per classi e genere.