Train the trainer per allenare leader inclusivi e motivanti

Perchè partecipare

I manager svilupperanno la capacità di operare come capi-facilitatori per garantire insieme all’execution il cambiamento culturale all’interno dell’organizzazione.
Si tratterà infatti di apprendere la metodologia della facilitazione che pone la persona al centro della relazione: con domande costruite in itinere e con tecniche e strumenti scelti di volta in volta, a seconda delle esigenze e delle circostanze, il facilitatore porta alla luce risorse già presenti negli allievi. Un percorso di crescita e sviluppo individuale, con ricadute positive anche nella sfera personale.

Il percorso formativo è pensato per vivere l’esperienza della “facilitazione” nell’ottenere risultati tangibili in termini di collaborazione, fiducia e coinvolgimento dei collaboratori. In particolare, la formazione ha lo scopo di:

• Fornire le idee e gli strumenti per la creazione di un ambiente che consenta al gruppo di raggiungere i propri obiettivi in modo efficace,
• Valorizzare ed esaltare le abilità e le risorse dei singoli membri,
• Promuovere uno stile di leadership inclusivo, empatico e volto al miglioramento del benessere e delle performance dei propri collaboratori

Relatori

DIEGO DALLA SEGA - Coach professionista, trainer esperienziale in ambito soft skills, outdoor trainer, istruttore nazionale di sopravvivenza e allenatore di pallavolo femminile. Coach certificato ICF AICP in ambito Business Executive Life e Sport, certificato D-I-S-C per professionisti che operano nell’ambito della formazione, selezione, assessment, coaching e sviluppo delle risorse umane.