Employee Experience

Perchè partecipare

Il percorso si concentra su diversi aspetti chiave della gestione delle risorse umane, con l'obiettivo di rafforzare la strategia HR e migliorare i processi organizzativi. Verranno esplorati il processo di attrazione e selezione del personale, la valutazione della performance e l'uso del feedback come strumento per promuovere una cultura di crescita aziendale. Inoltre, verrà approfondita la gestione delle competenze critiche, con modelli per svilupparle attraverso la formazione interna e l'uso della matrice delle competenze. Infine, si affronteranno le competenze trasversali necessarie per supportare l’HR nei processi di sviluppo organizzativo, come comunicazione, problem solving, gestione del cambiamento e ascolto attivo.

Relatori

Roberta Costa
Solida conoscenza e esperienza delle tematiche People & Organization, che sempre più parla di cultura aziendale e di come le persone possano offrire contributi di valore alle organizzazioni aziendali. Oltre 20 anni di esperienza in organizzazioni complesse e strutturate.

Serena Gianesini
Da anni lavora nel mondo delle risorse umane con esperienza nei contesti aziendali. Nel suo percorso si è occupata di selezione, formazione, gestione delle performance e progetti di trasformazione aziendale, sempre con l’obiettivo di valorizzare il contributo di ciascuno e una forte passione per lo sviluppo delle persone e la crescita delle organizzazioni. Crede in una formazione utile e concreta, condividendo esperienze e strumenti pratici per supportare lo sviluppo professionale.

Francesca Bertelli
Da anni si occupa di Gestione delle Risorse Umane con una visione ed un’operatività sviluppate a 360°. Inizia con la gestione amministrativa (contrattualistica e payroll) e accresce la propria esperienza dedicandosi ad attività di recruiting, bilancio di competenze, pianificazione della formazione, piani di carriera e valutazione delle performance con attenzione alle politiche retributive, clima aziendale, budget e fabbisogno di personale, grazie anche a percorsi di consulenza e career coaching.