LA PERSONA GIUSTA AL POSTO GIUSTO

Perchè partecipare

Per acquisire strumenti utili a valorizzare le competenze presenti nella propria organizzazione e team, necessari per definire azioni efficaci di sviluppo organizzativo, di attrazione e trattenimento dei talenti .
Ingaggiare il proprio team, accrescere e rafforzare i processi comunicativi.

Acquisire metodologie utili per valutare, selezionare e sviluppare efficacemente le risorse, mappare le diverse aree aziendali al fine di acquisire consapevolezza delle aree di eccellenza e di quelle che necessitano di essere rafforzate attraverso percorsi di formazione, affiancamento e coaching.
Definire percorsi di sviluppo di carriera, pianificare attività di mentoring e traning on the job in accordo con gli obiettivi aziendali e i bisogni e motivazioni delle risorse.

Relatori

MASCIA BRENTEL - Laureata in psicologia e consulente HR, ha maturato un’esperienza di oltre 20 anni come Senior Consultant e Project Manager nella gestione e nel coordinamento di progetti di valorizzazione e sviluppo delle competenze, valutazione, sviluppo organizzativo, coaching ed outplacement. Come Change Trainer per imprese complesse utilizza le tecniche di mappatura delle competenze individuali per redigere analisi del potenziale, analisi di funzione e job profile. Possiede certificazioni in: NAP pratictioner, Six second, Talentoday, ha un master un “Human Resourses Management“