Lavorare con team di generazioni diverse

Perchè partecipare

Questo corso manageriale si concentra sull'importante tema della gestione delle differenze generazionali all'interno dei gruppi e delle organizzazioni.

Attraverso l'analisi approfondita delle diverse prospettive, valori e stili di lavoro delle diverse generazioni presenti sul luogo di lavoro, i partecipanti acquisiranno competenze per creare un ambiente collaborativo e armonico, sfruttando le potenzialità offerte dalla diversità generazionale:

• Comprendere le caratteristiche e le aspettative delle diverse generazioni presenti sul luogo di lavoro.
• Identificare le sfide e le opportunità legate alla gestione delle differenze generazionali.
• Apprendere strategie per favorire la comunicazione e la collaborazione intergenerazionale.
• Sviluppare competenze di leadership in grado di gestire efficacemente squadre generazionalmente diverse.
• Promuovere l'inclusione e prevenire conflitti derivanti dalla mancanza di comprensione tra generazioni.

Relatori

SIMONE TOMMASINI - Dottore in Scienze dell’Educazione e della Formazione con Master in Professional Coaching, esperto in organizzazione aziendale. E’ coach certificato ICF ed AICP. Utilizza tecniche teorico e pratiche mutuate dalla formazione al teatro per migliorare il capitale umano aziendale in comunicazione, gestione delle emozioni, negoziazione e conflittualità.