LEADERSHIP COME LEVA DI ENGAGEMENT

Perchè partecipare

Trovare significato nel lavoro e sentire di poter fare la differenza è, oggi, un bisogno primario per i giovani e i meno giovani. Saper motivare e coinvolgere i collaboratori è quindi diventata una priorità per garantire la crescita e a volte anche la sopravvivenza della propria organizzazione.
Con questo corso ci poniamo l’obiettivo di accompagnare i manager a guardare con occhi nuovi al proprio ruolo per rifocalizzarsi rispetto alla propria responsabilità nel creare un clima di scambio che metta le persone in grado di dare il meglio di sé. Ci approcceremo al tema con una modalità interattiva che favorisca lo scambio di esperienze e consenta di calare gli apprendimenti sulla propria specifica realtà.
Questo intervento permetterà di:

• riconoscere e valorizzare il proprio stile di leadership
• apprendere le leve per coinvolgere i collaboratori
• individuare i comportamenti da adottare e da evitare.

Relatori

TOMMASINI SIMONE - Dottore in Scienze dell’Educazione e della Formazione con Master in Professional Coaching, esperto in organizzazione aziendale. E’ coach certificato ICF ed AICP. Utilizza tecniche teorico e pratiche mutuate dalla formazione al teatro per migliorare il capitale umano aziendale in comunicazione, gestione delle emozioni, negoziazione e conflittualità.